Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Tipps für Unternehmen

Viele Unternehmen sind in Sachen Vielfalt bereits gut aufgestellt. Dennoch gibt es zahlreiche Belege dafür, dass Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer noch stattfindet. Das bedeutet, dass an einigen Stellen noch Handlungsbedarf besteht. Im Jahr 2018 hat die Antidiskriminierungsstelle einen Schwerpunkt ihrer Arbeit auf Bewerbungsverfahren gelegt. Dabei haben wir uns vertieft mit Diskriminierungen in Stellenanzeigen sowie Fragen in Bewerbungsgesprächen befasst. Auf einer Fachtagung haben wir mit Expert_innen über Chancen und Risiken diskutiert, die das digitale Recruitment mit sich bringt. Die Ergebnisse der spannenden Diskussionen finden Sie hier.

Das AGG wirft viele Fragen auf. Zum Beispiel: Darf ich den Anteil von Frauen oder anderen im Betrieb überhaupt gezielt bei Einstellungen fördern? Oder: Wie richte ich die Beschwerdestelle ein, die das Gesetz verlangt? Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie hier.

Unsere Expertisen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt finden Sie hier.