Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Themen und Serviceinhalte

Beratungsformular

Herzlich willkommen beim Beratungsteam der ADS

Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz berufen? Wie können wir Sie unterstützen? Wie können wir Arbeitgebende beraten? Klicken Sie sich hinein!

Be­ra­tungs­for­mu­lar

Infodatenbank

Informationsdatenbank

Die IDB beinhaltet eine Rechtsprechungsübersicht zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sowie Forschung und Presseartikel zum Thema Diskriminierung. Beiträge für diese Datenbank können Sie mithilfe eines Kontaktformulars einreichen.

In­fo-Da­ten­bank

Newsletter

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Wegweisende Urteile, neue Studien, Expertisen und Broschüren: Abonnieren Sie den Newsletter der Antidiskriminierungsstelle "ads-aktuell", um Informationen aus der Antidiskriminierungsarbeit zu erhalten. Hier erläutern wir aktuelle Projekte, stellen anonymisierte Fälle aus der Beratungsarbeit vor und bieten Ihnen Terminhinweise. "ads-aktuell" ist ein Informationsangebot für Verbände, Institutionen, Beratungsstellen und allen, die sich für Antidiskriminierungsarbeit und -recht interessieren. Der Newsletter erscheint alle zwei Monate.

Newslet­ter

Beratungsstellen

Wo finde ich Beratung in Deutschland?

In Deutschland existieren zahlreiche Anlaufstellen, die Beratung in Diskriminierungsfällen anbieten. Doch es ist nicht immer leicht, das passende Angebot zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen hier eine Umkreissuche, in der Sie Anlaufstellen für fachkundige Antidiskriminierungsberatung finden.

Sie suchen eine Beratung zu einem oder mehrere dieser Merkmale? Geben Sie einfach Ihren Wohnort oder die Postleitzahl und einen Suchradius ein. Die Umkreissuche zeigt dann in einer Landkarte die Beratungsstellen auf, die es in Ihrem Umfeld gibt. Sie werden in einer barrierefreien Liste bereitgestellt und anhand der Adressdaten können Sie schnell und unbürokratisch Kontakt mit der gewünschten Stelle aufnehmen.

Beratungsstellen

Rechtsprechung

Thema Recht und Gesetz

Im August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten, mit dem ein wichtiges Signal für eine gerechtere Gesellschaft gesetzt wurde. Das AGG regelt die Ansprüche und Rechtsfolgen bei Diskriminierungen im Arbeitsleben wie auch im Zivilrecht. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist für Nichtjuristen oftmals schwer verständlich. Wenn Sie sich diskriminiert fühlen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gern!.

Recht und Ge­setz

Aktuelles

Bildbeschreibung: Auf dem Bild ist die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle Frau Lüders zu sehen, die vor dem Publikum der Fachtagung spricht. (verweist auf: Fachtagung im Themenjahr „Gleiches Recht für jede Liebe“)

12.09.2017Fachtagung im Themenjahr „Gleiches Recht für jede Liebe“

Trotz erfreulicher rechtlicher Entwicklungen erleben Menschen nach wie vor Diskriminierungen anhand der sexuellen Identität. Vor welchen Herausforderungen stehen sie? Welche Unterstützung brauchen sie in Beruf, Familie und Community? Das waren Themen der Fachtagung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) am Dienstag in Berlin. Im Mittelpunkt stand die Vorstellung einer Studie zu Diskriminierungserfahrungen. Mehr: Fachtagung im Themenjahr „Gleiches Recht für jede Liebe“ …

Bildbeschreibung: In großen roten, gelben und pinken Buchstaben steht auf weißem Untergrund "Gleichbehandlungs-Check" (verweist auf: Abschlussbericht zur Entwicklung des GB-Checks)

05.09.2017Abschlussbericht zur Entwicklung des GB-Checks

Wie steht es um die Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Betrieb? Das Prüfinstrumentarium GB-Check prüft betriebliche und tarifvertragliche Regelungen. Jetzt liegt der Abschlussbericht zum Pilotprojekt mit Erfahrungen der teilnehmenden Unternehmen vor. Mehr: Abschlussbericht zur Entwicklung des GB-Checks …

Cover der bevölkerungsrepräsentativen Umfrage "Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland" (verweist auf: Neue Daten zu Bevölkerungseinstellungen gegenüber Lesben, Schwulen und Bisexuellen)

01.09.2017Neue Daten zu Bevölkerungseinstellungen gegenüber Lesben, Schwulen und Bisexuellen

Wie steht es um das Wissen über Homosexualität und über homosexuelle Menschen in Deutschland? Wie sind Einstellungen zu zentralen Fragen der rechtlichen Gleichstellung, wie zum Beispiel der Öffnung der Ehe oder dem gemeinschaftlichen Adoptionsrecht für gleichgeschlechtliche Paare? Mehr: Neue Daten zu Bevölkerungseinstellungen gegenüber Lesben, Schwulen und Bisexuellen …

 Piktogramm einer Frau mit Kopftuch und Kochmütze, die ein Tablett mit Essen in der Hand trägt. Dazu der Text: Der aktuelle Fall. Kochmütze ja, Kopftuch nein? (verweist auf: Neues in der Rubrik "Der aktuelle Fall")

27.07.2017Neues in der Rubrik "Der aktuelle Fall"

Darf der Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs aus religiösen Gründen untersagen? Unsere Rubrik "Der aktuelle Fall" beschäftigt sich diesmal mit dem Thema und gibt eine Einschätzung. Mehr: Neues in der Rubrik "Der aktuelle Fall" …

Auf dem Foto sind Christine Lüders, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Dr. Dominic Frohn vom Institut für Diversity- & Antidiskriminierungsforschung bei der Pressekonferenz zur Studie "Out im Office?!"zu sehen.  (verweist auf: Neuauflage der Studie „Out im Office?!“ zur Arbeitssituation von LSBT*-Personen veröffentlicht)

19.07.2017Neuauflage der Studie „Out im Office?!“ zur Arbeitssituation von LSBT*-Personen veröffentlicht

Die Zahl der lesbischen und schwulen Beschäftigten, die am Arbeitsplatz offen mit ihrer sexuellen Identität umgehen, hat sich in den vergangenen zehn Jahren mehr als verdoppelt. Knapp ein Drittel (28,9 Prozent) der Befragten spricht mit allen Kolleginnen und Kollegen offen über dieses Thema. Ein Drittel (30,5 Prozent) spricht dagegen mit niemandem oder nur mit wenigen Personen am Arbeitsplatz über die eigene sexuelle Identität. Mehr: Neuauflage der Studie „Out im Office?!“ zur Arbeitssituation von LSBT*-Personen veröffentlicht …

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