Aktionswoche im Themenjahr "Im besten Alter. Immer"
Mit vielen bunten Aktionen in ganz Deutschland fand vom 23. - 29. April 2012 die Aktionswoche unseres Themenjahres "Im besten Alter. Immer" statt. Alle Veranstaltungen haben einen Beitrag für einen sensibleren Umgang mit dem Thema Altersdiskriminierung geleistet. Hier finden Sie alle Veranstaltungen im Überblick.
Dieses Projekt wird unterstützt durch das Programm der EU für Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007-2013). Die begleitende Plakat- und Internetwerbung wird gesponsert durch den Fachverband Außenwerbung e. V. (www.faw-ev.de), die United Ambient Media AG (www.uam.de) und die Urban Media GmbH (www.urban-media-daten.de).
Bildergalerie
Mit einer Auswahl an Bildern wollen wir Ihnen Eindruck von der Aktionswoche geben. Schauen Sie rein!
"Anders leben. Anders altern." ADS-Botschafterin Liz Baffoe im Gespräch mit Carolina Brauckmann, Landeskoordinatorin für lesbische Seniorenarbeit in NRW.
Münchener Kinder kochen für Ältere. Uschi Glas und Christine Lüders helfen beim Tischdecken.
Das Kochen hat allen Spaß gemacht.
Freier Eintritt für Menschen in den besten Jahren - Die ADS unterstützt die Aktion FILMREIF in Saarbrücken.
Craig Mokhiber von den Vereinten Nationen (rechts) sprach sich für eine UN-Konvention aus, um die Rechte älterer Menschen zu stärken.
Die Teilnehmenden an der Veranstaltung beim Deutschen Institut für Menschenrechte haben viele Fragen an den Mitarbeiter der Vereinten Nationen.
Bei Rad und Tat in Berlin wurde ein Wohnprojekt für lesbische Frauen im Alter beworben.
ADS-Leiterin Christine Lüders stellt im Gespräch mit den Teilnehmerinnen ...
... das Themenjahr der Antidiskriminierungsstelle vor.
Jung und Alt im Dialog - eine Aktion der AWO in Kiel.
Die Künstlerinnen Kati Luzie Stüdemann (li.) und Deborah di Meglio sind zufrieden mit ihrem altersübergreifenden Projekt.
Der CDU-Politiker Armin Laschet begrüßt die Teilnehmenden des Workshops bei Saint Gobain GLASS.
Das "Generation Diversity Forum" ermöglicht einen Austausch zwischen den Generationen im Unternehmen und sensibilisiert für das Thema Altersdiskriminierung.
