Antidiskriminierungsstelle des Bundes

8. Hat die Antidiskriminierungsstelle Angebote, die barrierefrei sind?

Die Webseite der ADS ist grundsätzlich barrierefrei gestaltet.

Wir bieten einige Inhalte unserer Webseite auch in leichter- und Gebärdensprache an. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einige Publikationen in Versionen zur Verfügung, die für eine Vorlese-Software optimiert sind.


Bisher liegen folgende Publikationen als PDF-Dateien in einer für Vorlese-Software optimierten Version vor:

Gesetzestext "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz"

"AGG-Wegweiser. Erläuterungen und Beispiele zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz"

Flyer "Die ADS stellt sich vor"

Flyer "Anonymisierte Bewerbungsverfahren - Das Pilotprojekt"

Flyer "Die Antidiskriminierungsstelle geht in die Offensive"

Flyer "Grenzen setzen - Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?"

Flyer Themenjahr 2012 "Im besten Alter. Immer."

Wendebroschüre Themenjahr 2013 "Selbstbestimmt dabei. Immer."


Folgende Texte unserer Webseite bieten wir Ihnen als Gebärdensprachvideo an:

Herzlich willkommen!

Hilfe bei Diskriminierung

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Beirat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Tipps für Unternehmen


Selbstbestimmt dabei. Immer. Informationen zum Themenjahr für behinderte und chronisch kranke Menschen

Informationen zu den Filmen

Einleitung

Was bedeutet Diskriminierung wegen einer Behinderung?

Inklusion - zögerliche Umsetzung

Was sagt das Gesetz?

Was kann ich tun?

Beratung bei Diskriminierung


Folgende Publikation bieten wir Ihnen als Gebärdensprachvideo an:

Grenzen setzen - Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?


Wir haben Beiträge in leichter Sprache zu den Themen:

Herzlich willkommen!

Die Anti-Diskriminierungs-Stelle des Bundes

Hilfe bei Diskriminierung

Kontakt

Das Allgemeine Gleichbehandlungs-Gesetz

Beirat der Anti-Diskriminierungs-Stelle des Bundes

Tipps für Arbeit-Geberinnen und Arbeit-Geber

Grenzen setzen - Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?

Broschüre zum Themenjahr 2013 "Selbstbestimmt dabei. Immer."