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Titel	Kurztext	Datum
Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter auch außerhalb der Arbeitswelt RL 2004/113	Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter auch außerhalb der Arbeitswelt RL 2004/113	12.11.2010
Richtlinie zur AGG-Beschwerdestelle im Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e. V.	Ziel des EWDE ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Kommuni-kationsoffenheit geprägt ist und in dem persönliche Grenzen geachtet werden. Ohne Unterschied sollen alle Mitarbeitenden die gleichen Rechte und Chancen haben. Benachteiligungen aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität sind nach Maßgabe des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§ 1 AGG) zu verhindern und zu beseitigen.	27.05.2025
Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung und Belästigung unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes an der Universität Bayreuth vom 15. Oktober 2020	Fassung der Änderung vom 9. Januar 2023	27.05.2025
RICHTLINIE 2004/33/EG DER KOMMISSION vom 22. März 2004 zur Durchführung der Richtlinie 2002/98/EG des Europäischen Parlaments und des Rates hinsichtlich bestimmter technischer Anforderungen für Blut und Blutbestandteile	Richtlinie hinsichtlich bestimmter technischer Anforderungen für Blut und Blutbestandteile	18.06.2013
Rheinland-Pfalz: Rheinland-Pfalz (PDF, 160KB, Datei ist nicht barrierefrei)	Koalition gegen Diskriminierung - Absichtserklärung des Landes Rheinland-Pfalz und der ADS	16.05.2012
Repräsentative Forsa-Umfrage "Meinungen zur Diskriminierung von Menschen aufgrund der ethnischen Herkunft": Repräsentative Forsa-Umfrage "Meinungen zur Diskriminierung von Menschen aufgrund der ethnischen Herkunft" (PDF, 139KB, Datei ist nicht barrierefrei)	im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle	03.04.2014
Repräsentative Forsa-Umfrage : Repräsentative Forsa-Umfrage (PDF, 30KB, Datei ist nicht barrierefrei)	"Meinungen zum Thema Altersdiskriminierung"	23.01.2012
Repräsentative Forsa-Umfrage : Repräsentative Forsa-Umfrage (PDF, 692KB, Datei ist nicht barrierefrei)	"Leben mit Behinderung"	17.01.2013
Religiöse Vielfalt am Arbeitsplatz - Grundlagen und Praxisbeispiele: Religiöse Vielfalt am Arbeitsplatz - Grundlagen und Praxisbeispiele (PDF, 238KB, Datei ist nicht barrierefrei)	Religiöse Vielfalt am Arbeitsplatz - Grundlagen und Praxisbeispiele	19.12.2019
Religiöse Vielfalt am Arbeitsplatz - Grundlagen und Praxisbeispiele	Religiöse Vielfalt am Arbeitsplatz - Grundlagen und Praxisbeispiele	11.05.2017

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