Ziel des EWDE ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Kommuni-kationsoffenheit geprägt ist und in dem persönliche Grenzen geachtet werden. Ohne Unterschied sollen alle Mitarbeitenden die gleichen Rechte und Chancen haben. Benachteiligungen aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität sind nach Maßgabe des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (§ 1 AGG) zu verhindern und zu beseitigen.

Vorlage zur Dokumentation einer Beratung bzw. einer Beschwerde

Fassung der Änderung vom 9. Januar 2023

Entsprechend §13 AGG wurde in der Kulturstiftung des Bundes eine Beschwerdestelle eingerichtet. Sie besteht grundsätzlich aus zwei Personen unterschiedlichen Geschlechts. Die Besetzung der Beschwerdestelle ist bekannt zu geben. Auf Wunsch einer/s Beschwerdeführerin/s kann ein Mitglied der Beschwerdestelle von seiner oder Ihrer Beteiligung an einem Beschwerdeermittlungsverfahren entbunden werden.Vorstand und Betriebsrat der Kulturstiftung des Bundes sind sich einig, ein mehrstufiges Beschwerdeverfahren zu etablieren, welches in diesem Dokument skizziert wird.

Bericht der Beschwerdestelle gem. § 13 Antidiskriminierungssatzung ASH Berlin