Schutz vor Diskriminierung im Bildungsbereich in Berlin aus juristischer Sicht

Einladung zum Tag der offenen Tür

Nicht alle Stellen, an die sich Menschen hilfesuchend im Fall einer Diskriminierung wenden, kennen sich im Detail mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aus. Um allen Betroffenen in einem solchen Fall trotzdem weiterhelfen und an spezialisierte Beratungsstellen verweisen zu können, wurde diese Handreichung erstellt. Sie klärt darüber auf, was Diskriminierung nach dem AGG ist und gibt Beraterinnen und Beratern Hinweise, in welchen Fällen eine Weitervermittlung an spezialisierte Beratungsstellen geboten ist.

Die ASH Berlin setzt sich für Fairness, Akzeptanz und Wertschätzung von personeller Vielfalt ein, so steht es in unserem Leitbild. Dies bedeutet eine klare Positionierung für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung. Leider machen Rassismus, Sexismus und andere Formen von Diskriminierung nicht an der Hochschultür halt. Als Bildungsinstitution sind wir immer wieder angehalten, unsere Ressourcen dafür einzusetzen, Menschen mit diversen biografischen Lebenshintergründen an der ASH Berlin wertzuschätzen, zu unterstützen und Diskriminierung aktiv entgegenzutreten.

Leitlinien des Deutschen Nationaltheaters und der Staatskapelle Weimar