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14. Gender Pay Gap

Der „Gender Pay Gap“ ist der Abstand zwischen dem Entgelt der Männer und dem der Frauen. Dabei wird zwischen der bereinigten und der unbereinigten Lohnlücke unterschieden. Unbereinigt lag der Abstand zwischen dem Verdienst der Männer und dem der Frauen 2020 bei 18 Prozent. Bereinigt betrug er 6 Prozent (vgl. Zahlen des Statistischen Bundesamtes zum Gender Pay Gap 2020).

Im internationalen Vergleich liegt Deutschland damit auf einem der hinteren Plätze. EU-weit liegt Deutschland laut einer Berechnung von 2020 (Pay Gap bei 18 Prozent) auf dem viertletzten Platz (vgl. Zahlen des Statistischen Bundesamtes zum Gender Pay Gap 2020 im EU-Vergleich).