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16. Logib-D

Logib-D (Lohngleichheit im Betrieb – Deutschland) ist ein Lohnprüfverfahren, das mithilfe von Excel Hinweise auf Diskriminierung bei der Entlohnung geben kann. Es ist ein Selbsttest, der Unternehmen dazu anleiten soll, freiwillig die betriebliche Lohnstruktur auf Lohnungleichheiten zu prüfen. Mit Logib-D wird für das Unternehmen eine auf statistischen Methoden beruhende Entgeltanalyse durchgeführt. Logib-D soll „bereinigte“ Entgeltlücken sichtbar machen, das heißt den prozentualen Entgeltunterschied zwischen Frauen und Männern bei gleicher Anzahl an Ausbildungs-, Dienstjahren und gleicher Berufserfahrung, gleichem Anforderungsniveau und gleicher beruflicher Stellung. Logib-D kann kostenlos angewendet werden, wenn ein Betrieb mindestens 50 Mitarbeitende hat und die Lohn-, Qualifikations- und Arbeitsplatzdaten vorliegen. Ein anderes Lohnprüfverfahren ist eg-check.de.