1
00:00:00,000 --> 00:00:02,800
Hanna wird seit drei Jahren nicht befördert, 

2
00:00:02,800 --> 00:00:14,400
weil ihr Chef befürchtet, dass sie sowieso bald schwanger wird.

3
00:00:14,400 --> 00:00:22,680
Karl kann nicht mit dem Bus fahren, weil sein Rollstuhl nicht mitdarf.

4
00:00:22,680 --> 00:00:26,680
Und Özlem findet in Ihrem Bezirk einfach keine neue Wohnung,

5
00:00:26,680 --> 00:00:35,240
weil die Vermieter ihre Wohnungen nur an Deutsche vermieten wollen.

6
00:00:35,240 --> 00:00:43,480
All das ist Diskriminierung – und die ist verboten.

7
00:00:43,480 --> 00:00:46,880
Niemand darf wegen des Alters, einer Behinderung, 

8
00:00:46,880 --> 00:00:50,360
wegen der ethnischen Herkunft oder aus rassistischen Gründen, 

9
00:00:50,360 --> 00:00:54,000
wegen seines Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung

10
00:00:54,000 --> 00:01:01,640
oder wegen der sexuellen Identität benachteiligt werden.

11
00:01:01,640 --> 00:01:11,360
Dafür gibt es in Deutschland ein Gesetz, 
das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – kurz AGG.

12
00:01:11,360 --> 00:01:14,520
Das AGG gilt in zwei Lebensbereichen:

13
00:01:14,520 --> 00:01:32,320
im Arbeitsleben und bei Alltagsgeschäften, wie etwa bei 
der Wohnungssuche oder einem Diskothekenbesuch.

14
00:01:32,320 --> 00:01:43,280
Wenn Beschäftigte im Job diskriminiert werden, dann haben sie 
das Recht, sich bei ihrem Arbeitgeber darüber zu beschweren.

15
00:01:43,280 --> 00:01:46,600
Für Betroffene darf das keine Nachteile haben.

16
00:01:46,600 --> 00:01:57,400
Jeder Arbeitgeber muss solchen Beschwerden nachgehen 
und dafür sorgen, dass die Diskriminierung aufhört.

17
00:01:57,400 --> 00:02:02,800
Darüber hinaus haben Betroffene das Recht, auf 
Entschädigung und Schadensersatz zu klagen.

18
00:02:02,800 --> 00:02:08,280
Wichtig ist dabei, auf die Fristen zu achten.

19
00:02:08,280 --> 00:02:12,840
Dieses Klagerecht gilt auch für Diskriminierung bei Alltagsgeschäften.

20
00:02:12,840 --> 00:02:22,960
Zum Beispiel, wenn ein Vermieter seine Wohnung grundsätzlich 
nicht an türkische Familien vergibt.

21
00:02:22,960 --> 00:02:29,120
In einigen Fällen ist eine Ungleichbehandlung aber auch gerechtfertigt 
und keine Diskriminierung.

22
00:02:29,120 --> 00:02:35,040
Beispielsweise, wenn es um die Sicherheit geht.

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00:02:35,040 --> 00:02:41,640
Jede Person, die sich diskriminiert fühlt, kann sich an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wenden –

24
00:02:41,640 --> 00:02:45,240
das haben auch Hanna, Karl und Özlem getan. 

25
00:02:45,240 --> 00:02:50,560
Die Antidiskriminierungsstelle bietet eine kostenlose 
juristische Erstberatung an. 

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00:02:50,560 --> 00:03:04,080
Je nach Fall kann sich die Antidiskriminierungsstelle als Vermittlerin einschalten oder an eine andere kompetente Stelle verweisen.

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00:03:04,080 --> 00:03:14,520
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